2019年11月20日，機械總院集團人才工作會(huì )在京召開(kāi)，會(huì )議以“勇于創(chuàng )新、善于作為—以高質(zhì)量發(fā)展為統領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)集團人才工作”為主題。機械總院集團董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王西峰、副總經(jīng)理單忠德、各子企業(yè)人才工作主管領(lǐng)導、人力資源部門(mén)負責人及相關(guān)工作人員參加會(huì )議。會(huì )議由集團總經(jīng)理助理、人力資源與干部部部長(cháng)王宇主持。

王西峰同志在會(huì )上指出，要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持黨管人才原則，遵循社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟規律和人才成長(cháng)規律，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，把做好人才工作作為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)。集團黨委歷來(lái)高度重視人才工作，黨委書(shū)記、董事長(cháng)王德成在2019年集團半年工作會(huì )上強調“機械總院集團作為科技型央企，我們最核心的資源就是人才”。王西峰同志強調，要認真學(xué)習貫徹落實(shí)郝鵬同志在中央企業(yè)人才工作會(huì )上的講話(huà)精神和姜維亮同志在中央企業(yè)干部監督工作會(huì )議上的講話(huà)精神，各級黨組織謀劃人才隊伍建設要以戰略規劃為引領(lǐng)，系統布局，不懼挑戰、迎難而上，以時(shí)不我待，只爭朝夕的精神，勇于創(chuàng )新,善于作為,以高質(zhì)量發(fā)展為統領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)人才工作。

會(huì )上，王宇同志傳達了“中央企業(yè)人才工作會(huì )議、全國干部監督工作會(huì )議精神”。集團副總經(jīng)理單忠德同志結合自身工作經(jīng)歷，應邀作了“精細、精心、精準-關(guān)心人才、培育人才、成就人才”的報告，從集團領(lǐng)導的視角、研究生導師的視角和自身發(fā)展的視角為大家精彩講授了關(guān)于人才隊伍建設的工作經(jīng)驗和切身體會(huì )。人資部相關(guān)同志介紹了“十四五”人力資源規劃預研的研究報告、工資總額管理辦法的修訂情況。鄭機所、輕量化院兩家單位作了交流發(fā)言，介紹了在人才選、用、育、留等方面的經(jīng)驗做法。與會(huì )同志圍繞落實(shí)中央企業(yè)人才工作會(huì )議精神、機械總院 “一院兩制”科研體系人才隊伍建設、“十四五”人力資源規劃思路等方面進(jìn)行了研討。

王西峰同志在總結講話(huà)中強調，一是要充分重視人才工作，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力；二是創(chuàng )新方式方法引才育才要落實(shí)落地，通過(guò)改革解決考核不準、出力不足的問(wèn)題；三是科學(xué)規劃，再上臺階，要把人力資源規劃放在突出的位置，目標寫(xiě)準、措施寫(xiě)實(shí)，發(fā)揮人力資源規劃的基礎和引領(lǐng)作用；四是以問(wèn)題為導向，關(guān)心人才、關(guān)心員工，按照人才類(lèi)別、人才成長(cháng)階段統籌人才基金管理。