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國資動(dòng)態(tài)

決戰決勝?lài)蟾母锶晷袆?dòng)(人民時(shí)評)

作者: 人民日報
時(shí)間:2022-01-14

世紀疫情沖擊下,百年變局加速演進(jìn),外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定。越是這種時(shí)候,國有企業(yè)越要以?shī)^進(jìn)的姿態(tài),啃“硬骨頭”、蹚“深水區”,向改革要活力,向改革要動(dòng)力。

做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力,為壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益筑牢更為堅實(shí)的經(jīng)濟基礎。

推進(jìn)中國特色現代企業(yè)制度建設,攻關(guān)市場(chǎng)化改革難點(diǎn),化解國企辦社會(huì )、廠(chǎng)辦大集體等歷史遺留問(wèn)題,讓國有企業(yè)活力更足;推進(jìn)戰略性重組、專(zhuān)業(yè)化整合,讓國有資本布局更優(yōu);實(shí)施“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”“區域性國資國企綜合改革試驗”,讓國企改革針對性和穿透力更強……2020年以來(lái),國資央企深入推進(jìn)國企改革三年行動(dòng),層層壓實(shí)責任,狠抓落實(shí)落地,目前已經(jīng)圓滿(mǎn)完成七成目標任務(wù)。

國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。多年來(lái),國有企業(yè)依靠深化改革走向市場(chǎng)、適應市場(chǎng)、融入市場(chǎng),未來(lái)也一定要依靠深化改革在市場(chǎng)競爭中增強活力和實(shí)力?!叭晷袆?dòng)”七成任務(wù)的順利完成表明,只要我們遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律推進(jìn)改革,就一定能把國有企業(yè)打造成為生機蓬勃、實(shí)力強勁的現代企業(yè)。

奮進(jìn)新征程,無(wú)論是堅持穩中求進(jìn)工作總基調、著(zhù)力穩定宏觀(guān)經(jīng)濟大盤(pán),還是實(shí)現高水平科技自立自強、增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性,都需要國有企業(yè)特別是中央企業(yè)發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。世紀疫情沖擊下,百年變局加速演進(jìn),外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定。越是這種時(shí)候,國有企業(yè)越要以?shī)^進(jìn)的姿態(tài),啃“硬骨頭”、蹚“深水區”,向改革要活力,向改革要動(dòng)力。

一方面,要做好經(jīng)驗推廣,打好主動(dòng)仗。近兩年,以經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、關(guān)鍵核心技術(shù)人才激勵機制等為主要內容的三項制度改革加快推進(jìn),取得良好成效。打破“鐵飯碗”,形成能者上、庸者下的用人機制;打破“大鍋飯”,構建差距拉開(kāi)、激勵到位的市場(chǎng)化薪酬分配機制,由此增強了企業(yè)管理者的緊迫感,激發(fā)了廣大國企職工的積極性,也提升了國有企業(yè)對人才的吸引力,積蓄了長(cháng)遠發(fā)展動(dòng)力。下一步,要借鑒推廣已有成熟經(jīng)驗,將改革重要舉措和經(jīng)驗形成長(cháng)期制度、納入運轉體系,為國有企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展保駕護航。

另一方面,要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),敢啃“硬骨頭”。改革越是向縱深發(fā)展,越需要我們加倍努力、扎實(shí)進(jìn)取。比如,一些中央企業(yè)體量龐大、實(shí)力雄厚,但創(chuàng )新引領(lǐng)力、國際競爭力還存在不足。為此,要深入開(kāi)展對標世界一流管理提升行動(dòng),著(zhù)力補足“大而不強、全而不優(yōu)”的短板,讓更多“尖子生”脫穎而出、揚帆遠航。又如,不少中央企業(yè)承擔著(zhù)原創(chuàng )技術(shù)“策源地”、現代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(cháng)”的光榮使命,要通過(guò)完善科技創(chuàng )新機制體制,更好釋放創(chuàng )新潛能,攻克關(guān)鍵核心技術(shù),搶占國際科技競爭制高點(diǎn)。再如,近年來(lái)混合所有制改革深入推進(jìn),但要真正發(fā)揮效力,還需進(jìn)一步推動(dòng)混合所有制企業(yè)深度轉換經(jīng)營(yíng)機制,探索差異化管控。直面難題,勇于破題,改革成效才會(huì )更加顯著(zhù)。

2022年,是國企改革三年行動(dòng)決戰決勝之年。如何確保各項改革任務(wù)在年底前全面完成?讓我們按下“快進(jìn)鍵”,跑出“加速度”,以實(shí)際行動(dòng)深化國企改革,做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力,為壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益筑牢更為堅實(shí)的經(jīng)濟基礎。


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